Arrêt de travail (forfait)
Palliez une perte de revenus temporaire en cas d’arrêt maladie ou accident du travail grâce à une allocation forfaitaire, peu importe votre revenu.
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Pour qui ?
Toute personne exerçant une activité salariée.
Le saviez-vous ?
La Sécurité sociale ne verse que 50 % du salaire brut en cas d'arrêt de travail (hors accident du travail).
Notre garantie
- Les prestations sont les suivantes avec 4 niveaux de d'indemnités journalières différentes :
- percevoir une indemnité journalière forfaitaire
- prise en charge du 16e au 90e jour d’arrêt de travail (ramené au 8e jour si hospitalisation)
- percevoir une allocation journalière d’hospitalisation suite à un accident
- percevoir un capital en cas de décès accidentel
Lors d’un arrêt de travail, vous percevrez au mieux la moitié de votre salaire. Lorsque la situation dure plusieurs semaines, voire plusieurs mois, des difficultés financières peuvent apparaître.
La garantie Arrêt de travail – Allocation forfaitaire de La Mutuelle Prévoyance, Mut’Prévoir Salariés, permet de percevoir une indemnité journalière forfaitaire durant cette période pour limiter la perte de revenus.
Les conditions
- Limite d’âge à l’adhésion : 64 ans
- Limite d’âge aux prestations : 65 ans
- Pour l’indemnité journalière en cas d’arrêt de travail : crédit d’indemnisation de 90 jours par période de 12 mois
- Pour l’allocation journalière d’hospitalisation accidentelle : crédit d’indemnisation de 60 jours pour un même accident
Les avantages
- Pas de questionnaire de santé
- Pas de délai d'attente
Faites votre bilan de prévoyance
Pour bien choisir les garanties qui vous correspondent, faites votre bilan de prévoyance. Notre outil permet de réaliser une étude complète de votre situation et vous propose les solutions les plus adaptées à vos besoins.
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